东风胡人才管理法爆火
管理专家东风胡在新作中提出的'人才星等制'正在企业界掀起变革浪潮。书中详细拆解了五星级员工的5大特征:目标驱动型思维、持续学习能力、跨部门协作意识、创新破局魄力以及结果导向执行力。某上市公司CEO在读书笔记中写道:'我们参照书中的'人才雷达图'重新设计了绩效考核体系,团队人效提升37%'。抖音话题#五星员工修炼指南#播放量突破800万次,特别是书中'用离职员工测试现有人才'的逆向管理策略引发激烈讨论。值得注意的是,书中预测的'2024年人才市场三大趋势'与智联招聘最新报告高度吻合。
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