海归博士的求职困境：是制度的错还是个人的错？

《求职被嘲讽，我国士身份曝光了》这篇文章，在网络上引起了广泛的讨论，作者忘剑公子以第一人称的视角，讲述了一位拥有海外博士学位的求职者在国内求职过程中遇到的各种困境，引发了网友对“海归就业”、“高学历低就业”等问题的热议。#海归困境#、#高学历就业#等关键词持续占据热搜榜单。

文章的核心在于探讨了海归博士求职难背后的原因，并非简单的归咎于个人能力，而是从更深层次的社会制度和企业用人机制入手。文章描述了求职者在面试过程中遭遇的歧视、偏见，以及职场潜规则等问题，真实地展现了海归人才在国内求职过程中面临的重重阻碍。

文章的细节描写十分到位，例如对面试场景的还原，对人物情绪和心理变化的刻画，都非常生动形象，很容易引起读者的共鸣。许多读者在评论区留言，分享了自身或身边朋友类似的经历，将讨论推向高潮。

对于文章的解读，网友们看法不一。一些网友认为文章反映了当前国内就业市场的现实问题，呼吁社会关注海归人才的就业困境；另一些网友则认为文章过于负面，应该提供更多积极的解决方案。

无论观点如何，这篇文章都引发了人们对国内就业体制、企业用人机制以及社会对人才的价值判断等方面的深入思考。  这是一篇发人深省的佳作，值得我们认真研读。


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